5月21日和22日，全国政协十三届三次会议和十三届全国人大三次会议相继在京召开。今年是特别的一年，由于新冠疫情的影响，两会推迟召开，但也是取得圆满成功。5月28日，万众瞩目的全国两会在京落下帷幕。历届“两会”都是人们关注的焦点，与往年不同的是，“灵活用工”被中央领导点名，两会热议的灵活用工，到底说了什么?

2020两会期间，各路委员就实现“稳就业”、“保就业”工作目标踊跃建言，发表提议。两会关系着民生，让大家的生活越来越便利。

其一，两会热议的“灵活用工”，企业老板们怎么看?对企业家来说，2020年受疫情影响,企业灵活用工中充满坎坷。这段时间里企业家们思考最多的是如何降低经营成本活下去，尤其是人工成本激增，员工的工资、社保、个税代缴、发票问题等摆在眼前，迟迟找不到解决方案应对处理。

其二，“灵活用工”又被点名，企业节税有望?

学习两会精神，就要提振复工复产信心。帮助企业家和企业职工做好心理干预和疏导，心理上减压力，思想上添动力，预防和减轻因为疫情带来的思想上的焦虑和困顿，积极稳妥推动复工复产。学习两会精神，就要增强复工复产动力。

其三，灵活用工帮助企业真解决问题、解决真问题。企业也可以通过合理的方式减少不必要的税收，有效降低税负。由此一来，企业的经营压力因为成本支出的减少而变小，更多灵活就业岗位的出现也很好地缓解了就业难问题。

我们可以看到，越来越多的企业和个人开始选择采用“灵活用工”来解决企业的人力成本压力，自由职业者们看重的是自由职业的灵活性，注重自我管理，他们是多家公司的独立顾问;移动平台、数字平台的蓬勃发展，给了全职工作族们利用碎片化时间打零工。

企业根据灵活用工的非从属性、灵活性以及节约成本的核心目的考虑，选择弹性的用工方式最大限度精简人力运营成本。

因此，选择灵活用工，各位企业老板们先了解一下这个!

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