2021年，各地税务机关通过税收大数据为企业“画像”，了解企业困难和实际需求，第一时间跟进服务，助力企业复工复产。灵活用工，帮助企业节约用工成本，解决企业通过公对私进行结算，以不合规方式业务往来，反应在企业公账上，这会造成企业的安全隐患。同时，这些推广人员难以提供合规票据，企业无法获得增值税进项抵扣，支出的费用无法列支。

近年来，严谨与合规是企业的必修课，打击涉税违法行为。举例两户企业购进苹果手机，对外销售却是电脑、服务器等产品，近日，江苏省税务部门顺着这一异常信息线索，运用大数据层层穿透，揭开了一起涉及上千个账户、金额117亿元的虚开增值税专用发票大案。目前多个行业的虚开发票案件频频出现，企业应加强警戒线，采用灵活用工解决方案取得了非常好的效果。灵活用工平台，成为了企业的“好帮手”。实际上，真正的灵活用工，不仅可以降低企业的用工成本，减缓由于不确定的市场需求变动和其他不可控因素对企业人力资源管理带来的消极影响，还可能对企业的绩效和员工的工作满意度和平衡工作及家庭关系带来积极的作用。

已有研究表明，灵活用工（包括远程工作、弹性工作时间、兼职工作等）不仅节省了公司的办公空间、日常消耗、降低了招聘成本、缩短了招聘周期，而且提高了员工的工作满意度和生产率、改善了员工的工作及家庭平衡、改进了工作氛围。对这些效果的解释逻辑之一是，灵活用工模式提高了员工的工作控制感和自主性，从而使他们的工作效率和满意度更高。降低企业税收成本，“四流合一”操作平稳运行，为长周期运行奠定基础。