医疗行业再我们眼里熟悉而又陌生，而医疗期机械企业更加神秘了。今天京灵财税灵活用工平台灵活用工带大家去了解医疗机械如何处理个税难题。由于医疗器械的利润率比药品更高，发放给代理人的佣金也很高，药品行业存在的个税问题，在医疗器械领域会表现得更为严重。

简单了解下医疗器械产品分类，包括：低值耗材（如留置针、注射器等），高值耗材（如心血管和骨科植入物等），体外诊断（如诊断设备和试剂）以及大型医疗器械（如医学影像设备等）。医疗器械的销售佣金结算模式，公对私或者私对私结算带来税务隐患。医疗器械和医院合作供货，只存在回款时间的长短问题，不设置其它回款方式；销售方只须提供货物，即完成供货义务，医院须按合同约定按期付款。与医院分享器械使用收入。供货方向医院供货，首期只象征性的收取一笔货款；待器械投入使用后，根据医院收费，供货方与医院按约定分成，收回货款。设备捆绑销售耗材。大型医疗设备的使用期长，医用耗材用量大，多数供货方与医院约定无偿向医院提供医疗器械，但后期的耗材必须固定的向供货方采购。供货方通过赚取耗材利润，回收医疗器械的成本。通常企业为了减少税收，采用虚开发票，虚假交易的行为。这不合规，不建议采取。为了将让医院接受本企业产品，企业和销售人员必然要支付更大的代价。这些佣金和回扣又以各种费用的形式进入企业核算体系，成为企业所得税的扣除项目。

企业纳税筹划，减少个税缴纳的成本，可以采用灵活用工佣金结算功能。具体操作如下：1.通过灵活用工平台方式操作，即在平台上发布任务，自由职业者接受服务任务后由平台统一结算。2.公司将业务外包给我平台（京灵财税灵活用工平台云平台），并支付相关项目费用，平台给A公司开具6%的增值税专用发票（可进行抵扣）；平台把业务分包给自由职业者，并支付相关报酬以及代征个税（个人经营所得核定税率）。企业降本增效的效果：1.获取6%合规专票，用于抵扣，解决以往的发票不合规入账难题；2.企业无需缴纳企业所得税，解决销售业务大，利润高，佣金比例结算大，导致企业利润虚高得问题；3.灵活用工模式是新型用工模式，采用外包、众包形式，解决企业用工不合规等问题。