京灵财税灵活用工平台灵活用工平台专注为企业解决无票支出难题，减少税收压力。为了更好的服务好企业以及自由职业者，我们学习了如何解决企业缺少成本的问题，解决企业缺少进项问题。今天我们来学习：以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员自愿缓缴社保费，需要履行申请手续吗？

以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员自愿缓缴社保费，需要履行申请手续吗？要注意，灵活用工模式在2019年7月-2020年6月结算的年度，应该缴费未缴费的灵活就业人员以及个体工商户，需缴清当期的社保费，对于逾期未缴费的，不再办理补缴手续。但是，以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员2020年选择自愿暂缓缴纳社保费的，不需要履行申请手续。2021年补缴应于2021年年底前完成，缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。

深度研究：如何看待灵活用工模式下的社保问题随着社保入税，开启由税务统一征收的新征管模式，这些未按规定缴纳社保的企业犹如惊弓之鸟。随着个体崛起的时代的到来，灵活用工的人越来越多并逐步成为众多如医药、房地产经纪人、互联网企业、共享充电宝平台等行业的新型用工模式。但是，这种新兴的用工模式给社保、个税带来新的问题。因为灵活用工火了，企业的机会来了，个人就业空间提升了，但是对于对于灵活就业的人群来说，按时交社保非常重要。他们也十分关心社保的问题。诚然，灵活用工人员最大的特点就是社保缴费自由化，也就是说我们可以选择缴纳社保待遇，当然也可以不选择缴纳社保待遇。

举例：“网红直播收入高，平台如何扣缴个税？社保问题何去何从？”京灵财税灵活用工平台灵活用工的方案：税局授权“京灵财税灵活用工平台”灵活用工平台委托代征资质，帮助企业代发灵活就业人员的佣金，将个税按生产经营所得核定0.6%-1.5%征收，平台提供6%的专票给予抵扣，做到四流合一，转移税收和劳务风险。企业也无需缴纳社保，成为现代用工的主流方式。京灵财税灵活用工平台灵活用工解决方案帮助企业在合规基础上降本增效，解决共享经济时代下灵活用工企业的各个板块的问题。

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